Standortleitung (m/w/d) für die GBS an der Katharina von Siena Schule

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Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet

Standortleitung (m/w/d) für die GBS an der Katharina von Siena Schule

In unseren katholischen Einrichtungen der Kita St. Annen und der Ganztägigen Bildung und Betreuung an der Katharina von Siena Schule (GBS) betreuen wir über 400 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 11 Jahren. Unser tägliches Ziel ist es, unsere Kinder bei den täglichen Herausforderungen des Lebens nach dem Grundgedanken von Maria Montessori „Hilf mir, es selbst zu tun“ zu begleiten und zu unterstützen.

Am Standort der GBS bieten wir unseren Kindern eine Frühbetreuung, offene Nachmittagsstrukturen mit Mittagsverpflegung, sowie Hausaufgabenbetreuung und eine abschließende Spätbetreuung an. Dazu steht unseren Kindern ein buntes Angebot aus Sport- und Kursangeboten zur Verfügung. Die Schulkinder sollen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit angeleitet und begleitet werden. Ein durch Sie mitgestaltetes, abwechslungsreiches Ferienprogramm rundet das Angebot ab. Raus aus der Schule - Rein in die Welt!

Aktuell besetzen wir für unseren Standort die Stelle der Standortleitung. Wenn Sie mit dem richtigen Gespür für das Miteinander, die Gemeinschaft und die Sicht der Kinder wirtschaftliches Denken und Handeln gut vereinen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

Ihr Arbeitstag ist geprägt durch Mitarbeitende, Lehrkräfte, Eltern und Kinder. In einem Leitungsteam vor Ort verantworten Sie die Umsetzung unseres Erziehungskonzeptes und entwickeln dies stetig mit Ihrem Team weiter. Ebenso sind Sie aktives Teil der steten Schulentwicklung.
Mit allen Akteuren des Standortes pflegen Sie eine offene Kommunikation. Für die Mitarbeitenden tragen Sie die Personalverantwortung. Dazu zählt insbesondere die Einarbeitung und Entwicklung der Fachkräfte.
Mit Freude übernehmen Sie die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung der Abläufe und der Angebote.
Sie entscheiden gut durchdacht und schaffen es, die Anforderungen der Kinder & pädagogischen Fachkräfte mit der wirtschaftlichen Arbeitsweise unserer Einrichtung in Einklang zu bringen. Zur stetigen Entwicklung und Qualitätssicherung nehmen Sie regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil.

Das erwartet Sie weiterhin:
  • Führung eines Teams von 22 Pädagog*innen
  • Die Weiterentwicklung unseres Standortes gemeinsam mit der Schule
  • Elternarbeit
  • Sicherstellung der Kommunikation zwischen pädagogischen Fachkräften & Lehrkräften
  • Budgetierung & Controlling
  • Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Fachleitung
  • Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam St. Annen

Weitere Informationen finden Sie hier: Stellenauschreibung

 

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